关于新进人员实行“传帮带”的通知

为加强教师队伍建设，提高我院教育教学质量，充分发挥新进教师工作主动性和积极性，我院决定利用“以老带新、以熟带生、以优促新、互学共进”的工作机制，继续开展“传帮带”活动，具体方案如下：

一、结对对象及时间

1、指导者：有两年工作经历的教职工

2、被指导者：2022年新入职的教师

3、结对时间：一年

二、实施内容

通过“传帮带”活动对新进人员进行具体指导，使之认识理解职业教育的办学指导思想及学校的培养目标；树立服务意识，不断增强教书育人的责任心和事业心。

三、实施过程

1、以“一对一”结对的方式，每位新进人员指定一名“师傅”——指导老师。

2、举办传帮带拜师仪式，仪式上进行发放聘书，正式确定“传帮带”关系。

3、实施期结束，各“传帮带”对象撰写工作总结，由学院评选出“优秀指导者”及“年度进步奖”，给予表彰及奖励。

四、管理与考核

1、督促指导教师和新教师落实责任，不定期进行检查；

2、不定期抽查指导教师和新教师听课记录，了解听课情况；

3、每学期至少开2次指导教师和新教师座谈会，多方听取意见，扬长避短，及时改进。

附

教育学院

二〇二二年三月二十一日