教师资格证考试,是由教育部考试中心官方设定的考试，是评价申请教师资格人员是否具备从事教师职业所必需的教育教学基本素质和能力的全国统一考试。据教育部数据，我国教师资格考试报名人数由2012年的22.9万人次跃升至2023年的1265万人次，报名人数翻了55倍；毋庸置疑，教资仍然是非常火爆的证书之一。但笔试一次性通过率只有30%-40%，面试通过率为70%，且备考时间缩短，对于应试考生来说，挑战与机遇并存。
一、成立备考专班、制定教资考前辅导培训方案
本次参加备考的是22 级学前教育 5-12 班、22 级早教婴托班、23 级学前教育 1-3 班，共 488 人。教资考试时间公布后，学院快速响应，成立幼儿园教师资格证备考冲刺工作专班，召开考试动员及培训方案解读工作会，统一思想。
成立教师资格证备考工作专班
制定有针对性的教资培训辅导方案
二、开展暑期教资线上培训
8月3日召开教资备考培训工作推进会，8月5日-8月31日启动为期四周的暑期教资线上直播。同学们在家通过“钉钉”平台建立班级群观看直播，每日完成签到、作业检查，投入紧张的冲刺复习阶段。
线上培训完成情况排名统计表
线上培训完成钉钉签到、作业情况统计
每周通报教资培训进展，及时解决问题
每天在钉钉直播间进行知识点精讲
教资线上培训优秀作业展示
三、教资线下冲刺集训课程开班
线下集训从9月2日～9月14日。分为2批次，复习和授课滚动进行，期间穿插3次教资模考，学生会和值班老师抽查背诵情况。学院从考勤、晚查寝、学生住宿、就餐及寝室安全等工作进行部署，为学生营造安全舒适的学习环境。
学院书记、院长在开班仪式上致辞动员
开班仪式上学生代表发言、全体学员宣誓
召集学生骨干开展专题教资动员会议
学生认真聆听教资重点冲刺串讲
四、检验成效，组织四轮教资模考
根据培训内容，相继组织了四次教资模考，并进行年级排名，专家解读试卷。
教资模考、教师解读试卷
五、暖心送考，迎战教资
学院院长亲临教资笔试考场为同学们加油鼓气，辅导员和专业老师爱心送考。
学院领导、老师爱心送考为同学们加油打气
六、面试培训，实战模考
11月18日～12月6日为通过教资笔试的231名同学开展线上线下的教资面试专题培训，特邀幼儿园教资培训指导专家、面试考官授课。一对一拟面试更让学生真实感受面试现场。
制定教资面试备考方案
教资面试考前指导及培训现场
教师情境模拟一对一试讲考察、点评
